株式会社田村組


      ISO

 
 

ISOについて

 

ISOとは、企業が様々な活動をする際に、品質、環境、情報セキュリティ、食品安全、労働安全衛生等について推奨された国際的なルール(規格)や仕組みのことです。ISOの審査機関から認証を受けることで、ISOで決められた仕組みやルールに基づいて活動を行っている企業であることが、日本国内だけでなく世界でも認められることになります。
弊社では、ISOの中で品質の9001、環境の14001、労働安全衛生の45001のマネジメントシステムについて審査機関のMSA様から認証を受け、企業価値のさらなる向上を目指し日々取り組んでいます。
  

ISO9001

品質マネジメントシステム

1999年8月1日に、品質マネジメントシステムであるISO9002のキックオフ宣言を行い、マニュアル、諸規定類の整備を進め試験運用期間を経て、2000年3月27日にISO9002を認証取得しました。
その後、2003年3月27日に、ISO9001 2000年版の認証を取得
2009年3月27日に、ISO9001 2008年版の認証を取得
2017年8月29日に、ISO9001 2015年版の認証を取得しております。
以下の品質理念・品質方針に基づき全社員が一丸となって更なる品質向上に努めております。

品 質 理 念

「株式会社田村組は、顧客の信頼と満足を得て全社員が誇りをもてる工事を提供する。」

品 質 方 針

1. 顧客からの要求を確実に把握し、具体化した土木構造物及び舗装工事の施工を行う。また、これを実現するために顧客の要求に最大限に対応できる経営資源(要員と設備)を確保し活用する。

2. 品質マネジメントシステムを適切に実行し、その有効性を継続的に改善するために、マネジメントレビューにおいてシステムを評価し見直しを実施する。

3. 品質目標は、顧客からのニーズの変化に対応するための活動、並びに施工技術のレベルアップに関する人員の教育、設備及び業務の基盤の整備を該当する範囲で含み、方針管理規定に基づき設定・見直しを行う。

4. 品質方針は、その展開において各部門及び階層へ伝達し、全社員の理解を得る。

5. 品質方針が顧客からのニーズを継続的に満たすか否かをマネジメントレビューにおいて評価し見直しを実施する。
 

  

ISO14001

環境マネジメントシステム
環境マネジメントシステムであるISO14001の認証を平成15年3月10日に取得いたしました。
その後、2006年 3月10日に、ISO14001 2004年版の認証取得
2017年 8月29日に、ISO14001 2015年版の認証取得いたしました。
以下の環境理念・環境方針を掲げ環境マネジメントシステムに社員全員が取り組んでおります。

環境理念

人は地球資源を消費することで生きていますが、現在、その地球資源は様々な点で後戻りできないほど危機的な状況にあります。当社ができることはわずかですが、地球環境改善に対し当社ができる最大限の努力を行います。
環境保全・環境保護の重要性を認識し、環境負荷を低減し、全社員をあげて環境の保全に努めるため「環境方針」を以下に定めます。

環境方針

1. 当社の敷地、建物、設備を用いて行う、製品、サービス、オフィス業務、並びにサイト外での自動車管理における環境への影響に配慮するために、以下の活動を行う。

2. 毎年4月に環境マネジメントシステムの見直しを行い、継続的な改善を実施し汚染の予防に努める。

3. 国、三重県、松阪市の環境関連の法律及び条例、並びに環境に関連する業界の行動規範・公的機関及びその他の団体との同意事項を遵守する。

4. 環境負荷を低減するための「環境目的・目標」、及び環境影響をコントロールするための運用管理に従って汚染の予防に努める。

5. この環境方針は、マニュアルの中で文書化され、マニュアル、規定などの文書及び「環境目的・目標」に従って実行し、維持するとともに、環境マネジメントシステムにおける教育によって、全社員及び協力業者に周知する。

6. 当社の環境方針は、社内外からの要求がある場合には社外にも開示する。
 
  

ISO45001

労働安全衛生マネジメントシステム
労働安全衛生マネジメントシステムであるOHSAS18001の認証を平成22年9月29日に取得いたしました。
その後、ISO45001へ移行し 2020年 8月27日に認証取得いたしました。
以下の労働安全衛生理念・労働安全衛生方針を掲げ労働安全衛生マネジメントシステムに社員全員が取り組んでおります。

労働安全衛生理念

株式会社田村組は、労働安全衛生マネジメントシステムを有効に活用することにより、働く人が安全衛生の重要性を認識し、安全で健康的な職場づくりに参加することで、ゼロ災害に向け全社を挙げて目指します。

労働安全衛生方針

1. 労働安全衛生方針及び労働安全衛生目標を達成するために必要とされる適切な経営資源を提供する。

2. 労働安全衛生リスクを管理し、ケガと病気の予防並びに労働安全衛生マネジメントシステムと労働安全衛生パフォーマンスにおける継続的改善を目指す。

3. 労働安全衛生に関連する法規制及び当社が同意する利害関係者の要求事項を遵守する。

4. 労働安全衛生方針及び労働安全衛生目標を実現するために、これを文書化し、関係する全ての働く人が実施し維持する。

5. 労働安全衛生活動に関係する全ての働く人及び協力業者に対してそれぞれの労働安全衛生義務を自覚させ、教育又は安全衛生管理活動への積極的参加を通して周知する。

6. 働く人及び利害関係者に対して広くコミュニケーションを図り、社内外からの要求がある場合には労働安全衛生方針を開示する。

7.当社のマネジメントシステムの適切性及び有効性を評価し、定期的に見直しをする。
 
  

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